LOGISTIK ASEAN
Sebagai bagian aktivitas ekonomi, logistik menjadi komponen penting bagi realisasi pembentukan Masyarakat Ekonomi ASEAN tahun 2015. Untuk mencapainya, tahun depan liberalisasi industri logistik untuk kawasan ASEAN dimulai. Apakah Indonesia sudah siap dengan beragam konsekuensi dan menyiapkan langkah antisipasinya?
Dalam konteks Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), logistik masuk komponen bidang jasa, yang kesepakatannya ditandatangani anggota ASEAN tahun 1995 di Bangkok, Thailand. Liberalisasi logistik mencakup jasa kargo, pergudangan, agen transportasi, jasa kurir, dan jasa pengepakan barang.
Dalam konteks liberalisasi, setiap negara anggota ASEAN diminta menurunkan semua hambatan di bidang bisnis logistik. Hambatan tersebut meliputi pajak dan tarif sekaligus hambatan bersifat nontarif. Hambatan nontarif biasanya berupa ketentuan yang bersifat membatasi. Artinya, pelaku jasa logistik lokal dan asing harus diperlakukan sama.
Di antara negara-negara anggota ASEAN lain, potensi bisnis logistik di Indonesia dinilai paling tinggi. Sebagai negara kepulauan, kebutuhan logistik menjadi sangat tinggi. Ini ditambah dengan populasi 235 juta jiwa, yang sebagian besar membutuhkan jasa logistik. Tak heran jika Indonesia menjadi yang paling seksi sehingga dilirik banyak negara anggota ASEAN lainnya sebagai target pasar.
Lalu bagaimana kesiapan Indonesia? Bank Dunia mengumumkan Logistic Performance Index Indonesia tahun ini naik ke posisi ke-59 dari posisi ke-75 pada tahun 2010.Berdasarkan survei tersebut, peningkatan skor tertinggi terjadi pada indikator kompetensi jasa logistik (naik 0,38 poin) dan terendah terjadi pada pembenahan infrastruktur (nol). Untuk jasa logistik, pelakunya adalah swasta. Peran pemerintah minim.
Dari hasil survei nyata, pelaku industri logistik mulai berbenah. Mereka sadar pembenahan sangat diperlukan untuk bisa berkompetisi dengan pelaku bisnis asing. Persoalan terbesar justeru di sisi pemerintah. Pertama, dari aspek infrastruktur, Indonesia masih jauh tertinggal. Biaya logistikpun membengkak.
Kamar Dagang dan Industri Indonesia merilis biaya logistik di Indonesia mencapai 24 persen dari total produk domestik bruto atau Rp 1.820 triliun per tahun. Biaya tersebut terbagi dalam biaya penyimpanan Rp 546 triliun, biaya transportasi Rp 1.092 triliun, dan biaya administrasi Rp 182 triliun.
Nilai bisnis pengiriman logistik tahun ini diperkirakan Rp 50 miliar. Dari proyeksi itu, penguasaan perusahaan asing 60 persen atau Rp 30 miliar. Penguasaan oleh perusahaan asing karena mereka masih memiliki beberapa kelebihan dibandingkan perusahaan domestik, seperti pelayanan dan harga.
Tahun 2015 di depan mata. Apakah kita masih menunggu lagi untuk melakukan pembenahan? (Eny Prihtiyani).
Sumber : Kompas, 27 September 2012
Y O U R....V I S I O N....I S....O U R....M I S S I O N
Thursday, September 27, 2012
Thursday, August 30, 2012
NEW FORMAT FOR FUTURE ISO MANAGEMENT SYSTEM STANDARDS
by Stefan Tangen & Anne-Marie Warris on 18
July 2012
ISO has just completed work to provide identical structure,
text and common terms and definitions for management system standards of the
future. This will ensure consistency among future and revised management system
standards and make integrated use simpler. It will also make the standards
easier to read and, in so doing, be understood by users.
Three management system standards have already been published
in this new harmonized format with another seven on the way. Both ISO 9001 and
ISO 14001 will follow the new outline during their revision process.
Why ?
ISO has over the years
published many management system standards for topics ranging from quality and
environment to information security, business continuity management and records
management. Despite sharing common elements, ISO management system standards
come in many different shapes and structures. This, in turn, results in some
confusion and difficulties at the implementation stage.
From theory to practice
All technical committees developing management system standards
have to follow Annex SL in the new consolidated ISO Supplement. Annex SL
harmonizes structure, text and terms and definitions, while leaving the
standards developers with the flexibility to integrate their specific technical
topics and requirements. Box 1 includes
the high level structure and examples of definitions and identical text.
|
New requirements
There are subtle
language issues such as the change from document and records to documented
information, to the use of IT and other tools to illustrate what is being done.
The new text recognizes the use of the broad concept of risk and the need to
understand risk in the context of the management system. It also encourages
everyone to view preventive action as a broader concept than simply preventing
an incident from re-occurring.
No challenge is too big
Any change represents
challenges and opportunities. And this is no exception. Over the next few
months, we will promote understanding of what this change means to avoid
confusion and improve understanding among the affected technical committees, as
well as among the users of the standards.
What next ?
It will take a few
years before all existing management system standards have been fully
harmonized. However, there were an impressive number of standards that used the
new format as it was being developed.
Two of ISOʼs
flagship management system standards have launched their revision processes
(ISO 9001 and ISO 14001) and both will use the new format for their revisions. Box 2 sets out the list of
standards that have used the new approach.
The Joint Technical
Coordination Group (JTCG) is responsible for the development of the document at
the request of the ISO Technical Management Board (TMB). JTCG plans to collect
information on user experience in 2012. It is available to answer any questions
from standards writers, although users should initially ask their standards
developing community.
Box 2 :
Current status of the harmonization
o
ISO 30301:2011, Information and documentation – Management systems for records –
Requirements (Harmonized
with Annex SL)
o
ISO 22301:2012, Societal security – Business continuity management systems –
Requirements (Harmonized
with Annex SL)
o
ISO 20121:2012, Event sustainability management systems – Requirements with
guidance for use (Harmonized
with Annex SL)
o
ISO 39001, Road-traffic safety (RTS) management systems – Requirements with
guidance for use (Currently
being prepared for FDIS ballot with publication scheduled for September 2012
and in line with Annex SL)
o
ISO/IEC 27001, Information technology – Security techniques – Information
security management systems – Requirements (Revision is currently being
prepared for DIS ballot with publication scheduled for 2013, and in line with
Annex SL)
o
ISO 55001, Asset management – Requirements (Currently on CD ballot with
publication scheduled for 2014 and in line with Annex SL)
o
ISO 16125, Fraud countermeasures and controls – Security management system
– Requirements (Currently
on CD ballot with publication scheduled for 2013, and in line with Annex SL)
|
The following MSS were published before the TMB decision and no
decision on revision has been taken
o
ISO 22000:2005, Food safety management systems –
Requirements for any organization in the food chain
o
ISO 28000:2007, Specification for security management systems for the supply
chain
o
ISO 30000:2009, Ships and marine technology – Ship recycling management systems
– Specifications for management systems for safe and environmentally sound
ship recycling facilities
o
ISO/IEC 20000-1:2011, Information technology – Service management – Part 1 : Service management system
requirements
o
ISO 50001:2011, Energy management systems – Requirements with guidance for use
|
About the authors
Dr. Anne-Marie
Warris
Chair of JTCG and Chair
of ISO/TC 207, Environmental management, SC 1, Environmental management systems
Dr. Anne-Marie Warris, with 12 years of experience in
standardization, is the Chair of Joint Technical Coordination Group (JTCG), and
Chair of ISO technical committee ISO/TC 207, Environmental management, subcommittee SC 1,Environmental management systems. Dr. Warris is
responsible for ensuring that Lloydʼs Register Marine Division listens to, and supports, relevant
stakeholders in the environmental arena. She is a chartered engineer and
chartered environmentalist through The Energy Institute. Dr. Warris holds an
MBA from London Business School, a PhD in Combustion from Imperial College,
London.
Dr. Stefan Tangen
Secretary of JTCG and
Secretary of ISO/TC 223,Societal security
Dr. Stefan Tangen is the Secretary of JTCG and has been involved
in standardization for seven years. He is also the Secretary of ISO/TC 223, Societal
security, and works as a project manager at SIS, Swedish Standards
Institute. Dr. Tangen holds a PhD in Production Engineering.
Labels:
high level structure,
iso standard,
new format,
standard
ISO 9001 - THE REVISION PROCESS COMMENCES
In March 2012, ISO members voted to revise the ISO 9001:2008 standard and, at the invitation of SPRI (the Basque Government Society for Innovation), held their first meeting in Bilbao, Spain during the week of 18 to 22 June 2012.
Bilbao is a city which symbolises renewal and it is a very appropriate origin in the journey to revise ISO’s most popular standard. Symbolic of this renewal is the Guggenheim Museum (1997) and the Iberodrola Tower (2011); both associated with famous architects, Frank Gehry and César Pelli.
What are the architects of ISO 9001:2015 planning?
ISO standards are balloted for reveiw every five years – not because the committee wants to perpetuate
itself, but to ensure that the standard is maintained as relevant and contemporary. The last revision to ISO 9001 (in 2008) was not regarded as a significant change and most of the changes were seen as “editorial”; many of the changes made then were to aid translation and to make it more readable (the change in clause 8.3, non-conforming product was a good example of this).
There is a very significant reason for revision ISO 9001 and this has been caused by the publication of Annex SL in the ISO/IEC Directive Part 1 (see page 3). This rather dull sounding publication from 2011 is very significant as it contains the template for a management system standard. All ISO management system committees are now required to reorganise the clauses to suit the template.
ISO 14001, which is also under revision, has already a six month start on ISO 9001 and has been re-organising the familiar clauses 4.1 to 4.6 into the new framework. So the first change to anticipate is that the 2015 version of ISO 9001 will be structured differently and, further, the text will change as the template text, considered to be generic for any management system standard, must be maintained unless special permission is obtained from the ISO Secretariat. It is not expected that permission will be granted lightly and only standards such as ISO 13485 (Medical Devices) will be given dispensation - in this case because ISO 13485 does not have a requirement for continual improvement.
The meeting in Bilbao did not draft a single word of a proposed ISO 9001:2015. The committee met to draft the design specification (new work item proposal) for the new standard. This is a very important document as it establishes the boundaries for the revision as well as the timeframe for the various approval stages from WD (Working Draft), to CD (Committee Draft), to DIS (Draft International Standard) to FDIS (Final Draft International Standard). Each issue from CD is translated to the main ISO languages (French and Russian) and a standard period is allowed for this translation; it is this translation time, as well as voting / comment periods, that accounts for most of the time taken to revise a standard.
This November in St. Petersburg, when the group next meets, it is hoped that the design specification will be approved and the drafting team can start the process of putting revised words on paper.
If you took part in the ISO survey, your comments are being reviewed in depth (the early results did not
include comments in foreign languages and did not look at additional comments which were not part of the “survey monkey” menu). Progressive Certification are taking part in this review and, if you have any additional comments, please forward to us so that we can include in our national position which will be ubmitted prior to the next meeting.
Source : www.progressive-cert.com/
Wednesday, August 8, 2012
SEMESTER PERTAMA EKONOMI TUMBUH 6,3 PERSEN
Senin, 6
Agustus 2012 11:48:35
Reporter:
Harwanto Bimo Pratomo
Badan Pusat Statistik mencatat
pertumbuhan ekonomi hanya tumbuh 6,3 persen. Dengan produk domestik bruto yang
tumbuh mencapai 6,4 persen . Dengan nilai sebesar Rp 650,6 triliun atas dasar
harga konstan dan Rp 2.050,1 triliun atas dasar harga berlaku.
Kepala Badan Pusat Statistik
Suryamin mengatakan dibanding triwulan pertama terjadi kenaikan 2,8 persen.
Pertumbuhan didorong industri manufaktur besar dan sedang yang mengalami
kenaikan 3,94 persen, kunjungan wisatawan mancanegara mencapai 1,97 juta orang
naik 3,61 atau 4,77 secara year on year.
"Kenaikan juga didorong
percepatan belanja pemerintah termasuk belanja modal mencapai Rp 384,5 triliun
melampaui triwulan pertama Rp 244,9 triliun dan Impor barang modal yang besar
sehingga meningkatkan investasi dalam negeri," ujarnya di kantor BPS,
Jakarta, Senin (6/8).
Selain itu, kata Suryamin,
peningkatan didorong realisasi penanaman modal dalam dan luar negeri selama
triwulan kedua naik 8 persen secara kuartal atau 24 persen secara year on year.
"Namun, terjadi perlambatan ekonomi global sehingga nilai ekspor
turun," ungkapnya.
Dia menegaskan tingginya tinggi
impor didorong impor barang modal dan bahan baku . "Impor ini mempunyai dampak ke
sektor lain yang menggunakan barang ini untuk proses produksi terlihat di
peningkatan sektor industri, pertambangan," ujarnya.
BPS mencatat naiknya konsumsi rumah
tangga didorong oleh pertumbuhan penduduk, peningkatan kredit konsumsi dan
peningkatan konsumsi barang rumah tangga, serta meningkatnya dana bantuan
sosial dari pemerintah."Konsumsi rumah tangga tumbuh 5 persen,"
katanya.
Wednesday, July 18, 2012
SOAL MIDDLE CLASS (INCOME) TRAP
Oleh : H. Sutan Zaili Asril
Wartawan Senior
RAMAI soal jebakan kelas menengah (middle class income trap) Indonesia muncul setelah Bank Dunia (World Bank) dan Bank Pembangunan Asia (Asian Development Bank) merilis bahwa terjadi peningkatan spektakuler kelas menengah Indonesia dalam sepuluh tahun terakhir. Senapas, ramai perdebatan tentang apa arti/makna dari muncul kelas menengah Indonesia secara mencolok tersebut, dan Indonesia harus mewaspadai jebakan kelas menengah, terutama karena mayoritas dari kelas menengah tersebut dapat jatuh kembali ke kelompok kelas bawah (miskin).
Perkara jebakan kelompok kelas menengah Indonesia menjadi materi kuliah umum Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan yang digelar Pemprov Sumatera Barat di auditorium Gubernuran, Minggu (6/7). Bahwa kemunculan kelompok kelas menengah Indonesia dalam jumlah sangat besar, sebetulnya positif. Tapi sebaliknya, menimbulkan jebakan-jebakan yang merepotkan pemerintah dan menahan gerak Indonesia menjadi negara maju. Dahlan menyebutkan sejumlah kelemahan kalangan kelas menengah Indonesia yang merepotkan, antara lain menyebabkan/menahan laju Indonesia menjadi negara maju.
Ia mencontohkan, kelas menengah di lingkungan birokrasi pemerintah—termasuk di lingkungan BUMN—cenderung birokratis. Birokrasi diharapkan melancarkan, responsif/mempercepat proses, tidak membebani/mengenakan biaya tinggi, harus efisien, dan seterusnya. Contoh praktik birokrasi yang kurang responsif: kini orang Papua makan nasi walau semula makan sagu. Ada banyak pohon sagu, tapi tidak dibangun pabrik sagu. Di Papua harga gula amat mahal—karena manajemen pelabuhan masih membebani—ada 1.000-an ha kebun tebu, tapi tidak dibangun pabrik gula. Praktik di pelabuhan harus ditertibkan, baik manajemen dan biaya mahal. Kapasitas sandar masih kecil harus ditingkatkan.
SIAPA yang disebut kelas menengah Indonesia? Kelompok kelas menengah Indonesia lebih dinisbahkan pada peningkatan pendapatan dan atau besaran belanja per hari kelompok kelas dari menengah (middle class income) yang dirilis Bank Dunia dan ADB. Data ADB antara lain menyebutkan, kelompok menengah Indonesia meningkat dalam 10 tahun, dari 45 juta orang pada 1999 menjadi 93 juta orang pada 2009—jumlah kelas menengah-bawahnya menjadi 74 persen. Jadi, tiap tahun kelompok kelas menengah Indonesia bertambah 7 juta orang.
Data Bank Dunia menyebutkan, jumlah kelas menengah Indonesia meningkat dari 81 juta jiwa (37,7 persen) pada tahun 2003 menjadi 131 juta jiwa pada 2010 (56,5 persen). Definisi Bank Dunia menyebut kelas menengah adalah penduduk dengan pengeluaran USD 2 sampai USD 20 atau Rp 19.000 sampai Rp 190.000/hari (asumsi satu dolar Rp 9.500). Berdasar data Bank Dunia, jumlah kelompok kelas menengah Indonesia meningkat 7 juta/tahun dalam 10 tahun terakhir. Sayang, kelas menengah Indonesia didominasi mereka yang berada di tingkat pengeluaran USD 2-6 per hari (Rp 19.000-Rp 57.000/hari) yang sangat dekat dengan kelas bawah (miskin).
Kelompok berpendapatan (berbelanja) kelas menengah tersebut masih dibagi lagi beberapa bagian, yaitu pengeluaran harian pada sekitar USD 2-4 sebanyak 38,5 persen (yang sangat dominan), yang pengeluaran harian pada sekitar USD 4-USD 6 sebesar 11,7 persen, yang pengeluaran harian sekitar USD 6-USD 10 sebesar 5 persen, dan pengeluaran harian pada sekitar USD 10-20 sebesar 1,3 persen. Dan, jebakan yang dimaksud adalah kelompok menengah bawah dengan pengeluaran USD 2-4/hari sewaktu-waktu dapat kembali jatuh menjadi kelompok bawah atau miskin bilamana perekonomian Indonesia relatif stagnan/tidak bertumbuh baik.
Dalam laporan medio 2010, ADB mengukur jumlah/besaran kelas menengah di Asia—termasuk kelas menengah Indoneia—berdasarkan tingkat pengeluaran 2-20 dollar AS/kapita/hari. ADB juga masih membagi kelompok kelas menengah ke dalam kelompok kelas menengah-bawah, kelompok kelas menengah-tengah, dan kelompok kelas menengah-atas. Kelas menengah-bawah berpengeluaran 2-4 dolar AS (pada sekitar Rp 540.000-Rp 1,1 juta per orang/bulan atau Rp 2,16 juta-Rp 4,4 juta per keluarga dengan 4 anggota); kelas menengah-tengah 4-10 dolar AS (Rp 1,1 juta-Rp 2,7 juta/orang/bulan); dan kelas menengah-atas 10-20 dolar AS (Rp 2,7 juta-Rp 5,4 juta/orang/bulan).
DALAM buku ADB, Diagnosing the Indonesian Economy: Toward Inclusive and Green Growth, diluncurkan di Jakarta, Senin (26/3), antara lain disebutkan Indonesia perlu mengembangkan sektor manufaktur, jasa, dan pertanian, untuk meningkatkan lapangan kerja dan mengurangi kemiskinan. Sekalipun ekonomi Indonesia telah menjadi salah satu yang menunjukkan performa terbaik di kawasan dalam beberapa tahun belakangan, Indonesia masih harus menghadapi sejumlah tantangan di dalam mencapai tahapan ekonomi negara berpendapatan menengah-atas.
Buku ADB antara lain fokus pada penjelasan tentang tantangan Indonesia dalam mentransformasi industri memperbaiki berbagai kekurangan dalam infrastruktur, mengembangkan sumber daya manusia (SDM), dan memperkuat pemerintahan daerah (provinsi dan kabupaten/kota). Dikatakan, Indonesia tidak bisa bertahan pada kondisi perekonomian saat ini sekalipun cukup baik dengan pertumbuhan ekonomi rata-rata sebesar 5,9 persen dalam lima tahun terakhir.
ADB melihat kesalahan Indonesia melakukan perubahan yang bisa membuat terjebak dalam jebakan kelas menengah (a middle income trap). Kondisi negara di mana ekonomi kelas menengah tidak lagi bisa bersaing dengan negara berpenghasilan rendah/bawah, yang masih buruk dalam hal SDM, teknologi, dan infrastruktur, sehingga sulit bagi negara untuk mencapai status/tahap negara berpenghasilan tinggi/atas—tantangan Indonesia melompat menjadi negara maju (istilah yang digunakan Menteri BUMN Dahlan Iskan).
Menurut Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional, Armida Alisjahbana, Indonesia perlu tolok ukur buat mengakselerasi perkembangan infrastruktur, penguatan kelembagaan, peningkatan investasi swasta, mengatasi ketakseimbangan geografis dalam meningkatkan lapangan kerja dan kesempatan pendidikan. Buku ADB disebut memberi kontribusi atau sumber pengetahuan bagi pembuat kebijakan, akademisi mempelajari perkembangan/ekonomi, dan masyarakat memahami hambatan dihadapi negara menuju visi Indonesia yang maju/sejahtera. Pemerintah mengklaim ekonomi RI terbesar ke-16 di dunia dan produk domestik bruto (PDB) 3.000 dolar AS per kapita. Tahun 2012, target pertumbuhan ekonomi 6,4 persen, meski dibayangi inflasi relatif tinggi.
KELOMPOK kelas menengah Indonesia, sesungguhnya dalam perdebatan, baik dalam kriteria digunakan maupun fenomena kelas menengah sendiri. Dalam tulisan ini, kita tidak perlu memasuki pergulatan/perdebatan Marx dengan Weber, misalnya. Perspektif Karl Heinrich Marx (1818-1883) hanya percaya dua kelas yang saling bertentangan: kaum borjuis/capital atau kaum pemilik modal dengan kaum buruh atau proletar/working class. Maximilian Weber (1864-1920) mengatakan, kelas menengah tak harus/perlu diukur melalui kepemilikan faktor produksi (kapital). Ukuran digunakan bisa gabungan pendapatan, pendidikan, status sosial—semua hal bisa dikuantifikasi. Menggunakan data statistik, dilihat dari pendapatan berada antara kelompok pendapatan kaya dan di bawah garis kemiskinan.
Barington More menyebut peran kelas menengah dalam sejarah demokrasi di banyak negara mengajukan tiga rumus bentuk negara. Pertama, kelas atas ditambah kelas bawah menghasilkan pemerintahan seperti pemerintah komunis Uni Soviet. Kedua, kelas atas ditambah kelas menengah yang berkuasa, maka pemerintah fasis yang dihasilkan seperti Jerman dan Jepang. Ketiga, jika gabungan kelas menengah dan kelas bawah, yang muncul pemerintahan demokrasi seperti Inggris, Perancis, dan AS. Barrington hanya sampai rumusan pembentukan demokrasi.
Penjelasan detail dibuat Vladimir Ilyich Ulyanov Lenin. Lenin merujuk Marx, bahwa revolusi akan terjadi jika penindasan terhadap buruh secara masif, dan buruh melawan untuk revolusi. Hipotesis ini tidak terjadi, karena bagi Lenin alasan kelas buruh tidak melawan karena tidak ada yang memberitahu.
Di Indonesia, kalau ada golongan kelas menengah yang bercirikan independent thinkers, jumlahnya sangat sedikit. Pernah organisasi bernama Serikat Mahasiswa untuk Demokrasi (SMID) pada tahun 1990-an, lalu bermetamorfosis menjadi Partai Rakyat Demokratik (PRD). Sebagian besar tak meminati politik/tak peduli pada kondisi bangsa dan negaranya. Mereka bahkan cenderung fatalistis. Kaum kelas menengah Indonesia lebih berorientasi pada diri sendiri. Apalagi menghadapi kelas bawah yang kadang berpikir fatalistik—nrimo. Ciri mereka lebih menonjol pada: berbelanja di mal/konsumtif—bahkan memaksakan diri, bersenang-senang dan libur (bahkan) ke luar negeri, aktivis sosial/sibuk di jejaring sosial, tidak malu menikmati fasilitas subsidi pemerintah/mau layanan harga murah, dan menuntut kebutuhan mereka dipenuhi.
Yang diperdebatkan tentang kelas menengah Indonesia, adalah tentang fenomena kelas menengah itu tidak mencerminkan perspektif Max Weber, misalnya. Kelompok kelas menengah Indonesia secara pendapatan/belanja memang masuk dalam kategori kelas menengah—walaupun kelompok terbesar adalah kelompok kelas menengah bawah yang sewaktu-waktu dapat (kembali) jatuh ke kelompok miskin, tapi, tidak memenuhi berbagai kriteria pokok lain. Yaitu tentang golongan yang berpikir independen (independent thinkers) dan atau kepedulian pada bangsa/negaranya. Justru, sebagian besar golongan kelas menengah Indonesia apolitik dan lebih berorientasi pada diri mereka sendiri.
Golongan yang berpendapatan di atas kelompok miskin ini, antara lain kalangan profesional bekerja di sektor jasa dan sektor produksi swasta dan pemerintah (pegawai negara/pemerintah—juga BUMN dan legislatif), kalangan profesional—juga bidang pendidikan (guru dan dosen), dan pengusaha usaha kecil-mikro. Artinya, sebagian besar kelas menengah belum mampu menciptakan pembentukan atau pemukulan modal dan dalam mengakses teknologi modern. Kelas menengah-tengah dan ataslah yang dapat hidup di atas garis subsistem, bahkan mereka menabung dan membeli barang di luar kebutuhan dasar. (*)
Friday, July 6, 2012
FORWARDER LOKAL CEMASKAN LIBERALISASI LOGISTIK 2013
Oleh JIBI
Senin, 02 Juli 2012 | 17:28 WIB
JAKARTA: Perusahaan forwarder nasional meminta jaminan dan proteksi pemerintah RI agar perusahaan multinasional/asing tidak menggarap usaha logistik domestik menjelang diberlakukannya liberalisasi dan integrasi logistik Asean 2013.
Ketua Asosiasi Logistik dan Forwarder Indonesia (Alfi) DKI Jakarta Sofian Pane mengatakan, kegiatan usaha forwarder dan logistik domestik yang selama ini dikuasai pemain lokal berpotensi tergerus jika tidak ada proteksi melalui regulasi yang tegas dari pemerintah dan instansi terkait di sektor tersebut.
"Kalau di Pelayaran diberlakukan asas cabotage dimana muatan domestik wajib diangkut kapal bernendera merah putih. Kami berharap di sektor logistik domestik juga di proteksi hal yang sama," ujarnya, Senin (2/7/2012).
Dia mengatakan hingga saat ini usaha logistik dan forwarder nasional menguasai lebih 90% market aktivitas penanganan logistik domestik melalui moda angkutan laut maupun udara, sedangkan untuk penanganan logistik ocean going atau internasional baru mampu meraih market 10%-15%.
"Market kegiatan logistik domestik masih menjadi andalan eksistensi usaha nasional di sektor tersebut," tuturnya.
Sofian yang juga Direktur PT Intermoda Natama Trans itu mengatakan, di Indonesia saat ini setidaknya terdapat 3.500 perusahaan forwarder dengan berbagai skala kegiatan mulai dari yang kecil, menengah hingga besar dengan kesiapan SDM, permodalan dan networking yang berbeda-beda.
"Di DKI Jakarta saja yang tercatat terdapat 1.200 perusahaan," ujarnya.
Kendati begitu untuk kegiatan logistik dan forwarder di DKI Jakarta khususnya yang melayani penanganan lalu lintas kargo dari dan Pelabuhan Tanjung Priok, telah ada proteksi dari Pemprov DKI melalui Peraturan Gubernur No:123/2010 tentang penerbitan SIUP Jasa Pengursan Transportasi (JPT) di DKI Jakarta.
Pergub tersebut, kata dia, mengharuskan rekomendasi ALFI DKI sebelum penerbitan izin oleh dinas perhubungan DKI Jakarta.
Ketua Asosiasi Logistik dan Forwarder Indonesia (Alfi) DKI Jakarta Sofian Pane mengatakan, kegiatan usaha forwarder dan logistik domestik yang selama ini dikuasai pemain lokal berpotensi tergerus jika tidak ada proteksi melalui regulasi yang tegas dari pemerintah dan instansi terkait di sektor tersebut.
"Kalau di Pelayaran diberlakukan asas cabotage dimana muatan domestik wajib diangkut kapal bernendera merah putih. Kami berharap di sektor logistik domestik juga di proteksi hal yang sama," ujarnya, Senin (2/7/2012).
Dia mengatakan hingga saat ini usaha logistik dan forwarder nasional menguasai lebih 90% market aktivitas penanganan logistik domestik melalui moda angkutan laut maupun udara, sedangkan untuk penanganan logistik ocean going atau internasional baru mampu meraih market 10%-15%.
"Market kegiatan logistik domestik masih menjadi andalan eksistensi usaha nasional di sektor tersebut," tuturnya.
Sofian yang juga Direktur PT Intermoda Natama Trans itu mengatakan, di Indonesia saat ini setidaknya terdapat 3.500 perusahaan forwarder dengan berbagai skala kegiatan mulai dari yang kecil, menengah hingga besar dengan kesiapan SDM, permodalan dan networking yang berbeda-beda.
"Di DKI Jakarta saja yang tercatat terdapat 1.200 perusahaan," ujarnya.
Kendati begitu untuk kegiatan logistik dan forwarder di DKI Jakarta khususnya yang melayani penanganan lalu lintas kargo dari dan Pelabuhan Tanjung Priok, telah ada proteksi dari Pemprov DKI melalui Peraturan Gubernur No:123/2010 tentang penerbitan SIUP Jasa Pengursan Transportasi (JPT) di DKI Jakarta.
Pergub tersebut, kata dia, mengharuskan rekomendasi ALFI DKI sebelum penerbitan izin oleh dinas perhubungan DKI Jakarta.
"Kami perketat pemberian rekomendasi tersebut, jika perusahaan multinasional atau asing maka harus menggandeng mitra lokal dengan porsi yang lokal yang lebih besar," ujarnya.
Namun, imbuh dia, proteksi di tingkat lokal tersebut hendaknya di lakukan juga di daerah-daerah lainnya di Indonesia, sebab penanganan logistik tidak hanya dilakukan di Pelabuhan Tanjung Priok meskipun 65% lalu lintas barang ekspor impor maupun antar pulau di lakukan melalui Priok.
"Perlu diberlakukan standar regulasi yang sifatnya nasional, sebab proteksi usaha forwarder nasional tidak cukup hanya di dilakukan di pelabuhan Tanjung Priok, untuk menghadapi liberalisasi logistik Asean 2013," paparnya. (k1/ra).
Namun, imbuh dia, proteksi di tingkat lokal tersebut hendaknya di lakukan juga di daerah-daerah lainnya di Indonesia, sebab penanganan logistik tidak hanya dilakukan di Pelabuhan Tanjung Priok meskipun 65% lalu lintas barang ekspor impor maupun antar pulau di lakukan melalui Priok.
"Perlu diberlakukan standar regulasi yang sifatnya nasional, sebab proteksi usaha forwarder nasional tidak cukup hanya di dilakukan di pelabuhan Tanjung Priok, untuk menghadapi liberalisasi logistik Asean 2013," paparnya. (k1/ra).
Friday, June 22, 2012
MANAJEMEN WAKTU
Bagi Anda yang memiliki aktivitas beragam, waktu adalah sebuah
kebutuhan penting agar mampu menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawab
sesuai jadwal. Tetapi bagi sebagian besar orang, akhir-akhir ini waktu
sepertinya berjalan terlalu cepat hingga mereka sudah tak mampu berbuat
apa-apa untuk
'mengejarnya'.
Ilmu pengetahuan mengenai manajemen waktu yang selama ini dipercaya mampu mengatasi persoalan itu, ternyata sudah tidak mampu mengatasi pergerakan waktu yang begitu cepat berganti dari malam ke pagi, dari pagi ke sore, dari sore ke malam. Semuanya begitu cepat berlalu tanpa mampu kita sadari bahwa manusia sebenarnya tidak pernah memiliki cukup waktu.
Teringat tentang sebuah tulisan kuno karya pemenang Nobel Sastra, Rabindranath Tagore, seorang pujangga besar yang pernah hidup pada abad kesembilan belas. Dalam tulisannya tentang waktu, Tagore berkata, "waktu tiada pernah usai di kedua tangan-Mu, oh Tuhan. Tak seorang pun menghitung menit-Mu. Siang dan malam berlalu, dan usia merekah dan luruh serupa bunga. Engkau tahu bagaimana menunggu. Abad-abad-Mu saling berlarian untuk menyempurnakan setangkai bunga liar kecil. Kami tidak punya waktu yang hilang, dan karena tak punya waktu, kami harus bergegas meraup kesempatan. Kami terlalu buruk untuk terlambat. Jadi, waktu itulah yang berlalu, sementara aku memberikannya kepada setiap orang yang bertikai tentang siapa yang memilikinya, dan altar-Mu kosong persembahan sampai akhir. Di hari kiamat, aku melangkah ketakutan kalau-kalau pintu sudah tertutup, tetapi aku mendapatinya di situ bahwa waktu memang tidak ada".
Karya Rabindranath Tagore tentang waktu, merupakan sebuah ilustrasi tempat kita berkaca dan memahami makna waktu secara sempurna. Waktu adalah ciptaan kita untuk mengatur pekerjaan dan beristirahat dalam sebuah keseimbangan yang harmonis, sehingga kita mampu menjaga keseimbangan hidup yang kita inginkan. Tetapi ketika rutinitas dan ambisi menyita semua porsi waktu, maka waktu yang kita ciptakan tersebut harus kita atur ulang lagi. Sebab, ternyata waktu yang telah kita susun sudah tidak relevan dengan kemajuan zaman.
Kemajuan teknologi telah menghilangkan makna waktu. Sekarang ini jam kerja untuk perusahaan-perusahaan dan pribadi-pribadi yang beraktivitas dalam pasar global adalah pagi, siang, dan malam. Setiap pimpinan dan staf dalam pasar yang beraktivitas dua puluh empat jam harus bisa melek dan siaga penuh untuk memastikan bisnisnya berjalan sesuai rencana. Tidak ada lagi tempat untuk saling menyalahkan akibat waktu, setiap orang harus mampu mengatur sendiri untuk menjaga keseimbangan antara istirahat dan kerja.
Tak ada lagi alasan kemacetan jalan raya sebagai alibi keterlambatan atau turunnya kinerja. Semua orang juga mengalami hal yang sama. Mulai sekarang, bangunlah kebiasaan-kebiasaan positif yang menerima keadaan tersebut sebagai realitas yang harus di jalani. Karena manusia, adalah aset organisasi terpenting yang mampu hidup menyesuaikan diri dengan semua perubahan waktu yang terjadi.
Ketika waktu tidak pernah cukup untuk Anda, maka Anda harus segera membangun budaya kerja dengan kebiasaan baru yang efektif dan positif bagi kemajuan kinerja. Sekarang saatnya untuk membangun mental positif dalam menghadapi perubahan zaman yang mengakibatkan Anda kekurangan cukup waktu untuk bekerja secara baik. Seperti kalimat terakhir dari Tagore yang berbunyi "waktu memang tidak ada", tidak perlu lagi Anda menunda sebuah pekerjaan dengan alasan tidak ada waktu. Sebab "waktu" itu memang tidak
pernah ada, yang ada adalah semangat dan motivasi Anda untuk menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawab secara sempurna.
Lantas apa yang harus di lakukan? Jawabannya adalah setiap orang harus mulai membiasakan diri untuk bekerja seperti cara orang kreatif, yaitu tidak mengenal waktu dan ruang, dan hanya bekerja berdasarkan
prinsip-prinsip kerja efektif yang berdasarkan pikiran positif, yang mampu mendukung keseimbangan hidup yang harmonis antara kerja, istirahat, olahraga, main-main, dan tidur. []
Sumber: Milis Sarikata
'mengejarnya'.
Ilmu pengetahuan mengenai manajemen waktu yang selama ini dipercaya mampu mengatasi persoalan itu, ternyata sudah tidak mampu mengatasi pergerakan waktu yang begitu cepat berganti dari malam ke pagi, dari pagi ke sore, dari sore ke malam. Semuanya begitu cepat berlalu tanpa mampu kita sadari bahwa manusia sebenarnya tidak pernah memiliki cukup waktu.
Teringat tentang sebuah tulisan kuno karya pemenang Nobel Sastra, Rabindranath Tagore, seorang pujangga besar yang pernah hidup pada abad kesembilan belas. Dalam tulisannya tentang waktu, Tagore berkata, "waktu tiada pernah usai di kedua tangan-Mu, oh Tuhan. Tak seorang pun menghitung menit-Mu. Siang dan malam berlalu, dan usia merekah dan luruh serupa bunga. Engkau tahu bagaimana menunggu. Abad-abad-Mu saling berlarian untuk menyempurnakan setangkai bunga liar kecil. Kami tidak punya waktu yang hilang, dan karena tak punya waktu, kami harus bergegas meraup kesempatan. Kami terlalu buruk untuk terlambat. Jadi, waktu itulah yang berlalu, sementara aku memberikannya kepada setiap orang yang bertikai tentang siapa yang memilikinya, dan altar-Mu kosong persembahan sampai akhir. Di hari kiamat, aku melangkah ketakutan kalau-kalau pintu sudah tertutup, tetapi aku mendapatinya di situ bahwa waktu memang tidak ada".
Karya Rabindranath Tagore tentang waktu, merupakan sebuah ilustrasi tempat kita berkaca dan memahami makna waktu secara sempurna. Waktu adalah ciptaan kita untuk mengatur pekerjaan dan beristirahat dalam sebuah keseimbangan yang harmonis, sehingga kita mampu menjaga keseimbangan hidup yang kita inginkan. Tetapi ketika rutinitas dan ambisi menyita semua porsi waktu, maka waktu yang kita ciptakan tersebut harus kita atur ulang lagi. Sebab, ternyata waktu yang telah kita susun sudah tidak relevan dengan kemajuan zaman.
Kemajuan teknologi telah menghilangkan makna waktu. Sekarang ini jam kerja untuk perusahaan-perusahaan dan pribadi-pribadi yang beraktivitas dalam pasar global adalah pagi, siang, dan malam. Setiap pimpinan dan staf dalam pasar yang beraktivitas dua puluh empat jam harus bisa melek dan siaga penuh untuk memastikan bisnisnya berjalan sesuai rencana. Tidak ada lagi tempat untuk saling menyalahkan akibat waktu, setiap orang harus mampu mengatur sendiri untuk menjaga keseimbangan antara istirahat dan kerja.
Tak ada lagi alasan kemacetan jalan raya sebagai alibi keterlambatan atau turunnya kinerja. Semua orang juga mengalami hal yang sama. Mulai sekarang, bangunlah kebiasaan-kebiasaan positif yang menerima keadaan tersebut sebagai realitas yang harus di jalani. Karena manusia, adalah aset organisasi terpenting yang mampu hidup menyesuaikan diri dengan semua perubahan waktu yang terjadi.
Ketika waktu tidak pernah cukup untuk Anda, maka Anda harus segera membangun budaya kerja dengan kebiasaan baru yang efektif dan positif bagi kemajuan kinerja. Sekarang saatnya untuk membangun mental positif dalam menghadapi perubahan zaman yang mengakibatkan Anda kekurangan cukup waktu untuk bekerja secara baik. Seperti kalimat terakhir dari Tagore yang berbunyi "waktu memang tidak ada", tidak perlu lagi Anda menunda sebuah pekerjaan dengan alasan tidak ada waktu. Sebab "waktu" itu memang tidak
pernah ada, yang ada adalah semangat dan motivasi Anda untuk menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawab secara sempurna.
Lantas apa yang harus di lakukan? Jawabannya adalah setiap orang harus mulai membiasakan diri untuk bekerja seperti cara orang kreatif, yaitu tidak mengenal waktu dan ruang, dan hanya bekerja berdasarkan
prinsip-prinsip kerja efektif yang berdasarkan pikiran positif, yang mampu mendukung keseimbangan hidup yang harmonis antara kerja, istirahat, olahraga, main-main, dan tidur. []
Sumber: Milis Sarikata
Subscribe to:
Posts (Atom)